テレビ局と契約し、ディレクター人材の育成・派遣事業を展開している当社は、設立から14年目を迎えました。大きな特徴が、報道番組や情報番組(「報道ステーション」「THE TIME,」他)など、生放送番組をメインに担当していること。テレビ朝日やTBSなどの人気番組内の各種コーナーのディレクションを、当社、社員が担当しています。
これまでは即戦力となるディレクター経験者を採用してきましたが、この先さらなる事業拡大を目指す上で、今後はADをイチから育てていく体制づくりを進めていきたい考え。そのため、今後は経験を問わずに、将来のディレクター候補を募集することにしました。
また、当社の面接は代表の西田が直々に行います。面接段階から求職者の方にも直接想いや考えも伝えていきたいと考えており、その点も他社とは異なる良い点かと考えております。
もともとは別会社におり、『報道ステーション』のADからキャリアをスタートしました。最初はテープ出しからはじまり、スタジオやフロアを担当。その後、OAディレクターを担当するなどし て、現在に至ります。 ディレクターになるまでは大変なこともありますが、ADだからこそ仕事内容は明確ですし、その後どのようにステップアップしていくかもわかりやすいと思います。私自身、AD時代の経験は今 も役に立っていますね。ディレクターにステップアップすれば、自身のやりたいアイデアや意見を実現していけるので、今回入社する新しい仲間にも、ぜひ根気強く取り組んでほしいです。
火曜日~水曜日:まずは番組の会議
「今週はどんな企画にするか」などを話し合いつつ、
空いた時間には次の企画の考察やリサーチ作業などを進めていきます。
木曜日:制作チームでの会議
企画のための中継地やVTR内容の候補などを決定。
その他、今後の予定を立てていったりもします。
金曜日:原稿制作や構成
その週に放送されるコーナー分の原稿を書いたり、構成を考えたりします。
土曜日:本番
本番の日には、中継先に行くかテレビ局に残るかでおおよその業務内容が変わります。
◎中継で放送する場合
昼頃に出発し、現地に到着したらカメラや照明の技術チームと打ち合わせ。現地の関係者の方々に挨拶をしたのち、原稿の確認やカメラリハーサルなどを進めます。本番が無事終われば、現場 を片付け、局に戻ります。
◎局に残って放送する場合
会議でその日の演出の打ち合わせや構成の確認をした後、まずは放送で使われるCGをつくります。その後放送が始まるまで、適宜現場をフォロー。無事本番が終われば、その日の作業は終了 です。
まずはADとして、ディレクターのサポート業務からお任せします。経験を積み、ディレクターへステップアップ。携わる番組は、報道系や情報系などの生放送番組がメインです。
・ 事前準備…取材先・ネタのリサーチ、アポイント取得など
・ 撮影補助…カンペの⽤意や控室セッティングなど
・ 編集補助…テロップのレイアウト校正や、テロップ⼊れなど
AdobeのPremiereなどを使⽤しますが、
⼊社時にスキルは必要ありません。
※その他、必要な物品の買い出しや、現場へのお弁当の⼿配、取材先でのディレクターの補助なども、番組を作る上で⼤切な仕事ですので、お任せします。
学歴不問
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★テレビ業界に携わりたいという方、大歓迎です!
\昨年秋には5名、今年春には3名の方が入社!/
前職はアパレル店員、システムエンジニア、不動産営業、旅館スタッフ、など。多岐にわたるメンバーが、各担当番組で活躍しています!前職や経験を問わずにチャレンジできる環境です。
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
※能⼒によって短くなることがあります。
本社/東京都港区麻布十番1-3-5 4F
◎転勤はありません。
◎基本的に提携先のテレビ局(テレビ朝日、TBS、フジテレビ、他)への直行直帰となります。
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩2分
実働8時間
※担当番組の放送日時などによって、勤務時間が異なる場合があります。
※公共交通機関が動いていない時間帯は、テレビ局が⼿配する「タクシーチケット」 を利⽤できます。
<勤務例>
10:00~19:00
15:00~24:00
23:00~08:00
⽉給27万円〜35万円+各種⼿当
※経験・能⼒などを考慮して、給与額を決定します。
※上記⽉給には固定残業⼿当(6万1000円〜7万9000円/40時間分)を含みます。超過分は別途⽀給します。
※スキルや経験の習得に応じて、昇給します。
※ディレクター昇格後はもちろん給与がアップします。
※年収例
350万円/入社 3年目 25歳(AD)
500万円/入社 8年目 30歳(ディレクター)
700万円/入社13年目 35歳(チーフディレクター)
・ 完全週休2日制
担当する番組によって、休⽇が異なります。
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・ 育休・産休
・ 慶弔休暇
・ 有給休暇(初年10⽇/9⽇連続休暇の実績あり)
〜先輩たちはこんなジブン時間を満喫中〜
・ 出勤前にジムで運動。今や⽋かせないルーティーンに♪
・ 話題のアニメをイッキ⾒したり、ゲームに没頭したり…。
・ 友達とショッピングして、ランチして。丸⼀⽇遊びつくす︕
・ 好きな⾳楽を聞いて、ストレス発散︕
…と、休日や仕事以外の時間を楽しむ社員がほとんど。
「AD=休めない」というイメージがあるかもしれませんが、
ワークライフバランスを⼤切にしている当社ならメリハリをつけてしっかり休めます︕
・ 昇給あり(年1回4月を基本)
・ 精勤者には精勤⼿当あり5万円〜(年1回)
・ 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
・ 交通費⽀給(⽉1万5000円を⼀律固定⽀給)
・ 時間外⼿当(超過分⽀給)
・ 私服勤務可
・ 東京社会保険協会加⼊
会員割引特典あり : 宿泊・レジャー施設、フィットネスクラブなど多数
・ 定期健康診断/オプションによって検診費⽤の補助あり
・ インフルエンザ予防接種
・ 資格取得⽀援(条件あり)
・ eラーニング受講可能
・ 海外出張あり
・ 副業可
・ 慶弔⾒舞⾦
<代表や先輩があなたのキャリアをサポートします!>
代表が大切にしているのは、社員同士の交流。現在は半年に1回ほど、先輩ディレクターを交えた食事会を実施しています。今後はリモートも活用して、頻度を増やしたいと考えているところ。
代表や先輩に相談しやすい環境づくりを進めています。「ADとして活躍する方法」や「ディレクターを目指すコツ」など…気になることは、何でも聞いてくださいね。希望のキャリアを歩めるよう、代表や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
・報道ステーション
・サタデーステーション
・サンデーステーション
・有働Times
・グッド︕モーニング
・ワイド!スクランブル
・スーパーJチャンネル
・THE TIME,
・報道1930
・Bizスクエア
・Live News イット!
・LIVEプライムニュース
・ウェークアップ
・ABEMA Prime など
※担当していただく番組は、ご希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。
入社までの流れ |
STEP1: Web履歴書による書類選考 STEP2: 面接(1回)※web面接の対応も可能 STEP3: 内定! <ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています> ■最短入社月:応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。 ■入社日:出来る限りご希望に沿えるよう調整します。お気軽にご相談ください。 ■面接日時:出来る限り調整します。平日18時以降や土日の面接も可能です。 |
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応募受付方法 | 「応募フォーム」よりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 |
面接地 |
<本社またはweb面接にて実施> ■ 本社/東京都港区麻布十番1-3-5 4F ■ web面接/zoom等での実施を想定 |
連絡先 |
本社/東京都港区麻布十番1-3-5 4F 担当/採用担当 E-MAIL/tenevi@kanto.me |
未経験でも応募可能ですか?
もちろん、ご応募可能です。様々な番組や職場で、テネヴィの先輩スタッフが活躍しています。先輩からサポートを受けながら、活躍の場を広げていくことが可能です。
年齢制限はありますか?
テネヴィでは、20代~50代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。
ご興味お持ちくださいましたら、お気軽にお問合せください。
テレビ業界は時間が不規則できついと聞いた事がありますが、本当ですか?
働き方改革により、現在は、非常にクリーンで働きやすい職場環境へ変わってきております。